Nei grandi gruppi italiani quotati non è stato scritto un piano di successione. O se è stato fatto, il passaggio di consegne è previsto limitatamente ad alcune figure, come il Ceo….
Articolo tratto da: Sole24Ore Finanza-e-mercati
Link articolo completo: Le società quotate italiane non pensano al futuro: una su due è senza piani di successione
21 Gennaio 2019
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