La lavoratrice aveva riferito di essere oggetto di accuse infondate e offese gratuite da parte di alcuni dipendenti ma il legale rappresentante aveva scelto di non approfondire e di non punire. Va invece monitorata l’integrità dell’ambiente di lavoro
Articolo tratto da: Sole24Ore
Link articolo completo: Offese e accuse ingiuste da parte dei colleghi? Paga il datore di lavoro che lascia correre
7 Dicembre 2020
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